Кадровые конкурсы (2001-2007) — Фонд «Институт Региональных Проектов и Законодательства»

Кадровые конкурсы (2001-2007)

Кадровые конкурсы проводились ИРПЗ под руководством Б.Б.Надеждина в 2001 – 2007 годах.

Задача конкурсов — отбор и дополнительная подготовка молодых перспективных управленцев, имеющих большой потенциал для общественной деятельности на муниципальном и областном уровнях, привлечение их в дальнейшем к социально-значимым программам и проектам.

Отбор участников на конкурсы проходил в несколько этапов: сначала — отбор по анкетам с последующим приглашением на устное собеседование, затем — отбор по результатам устного собеседования.

Финальные мероприятия конкурсов проводились в форме Организационно-деятельностной игры специалистами Международной методологической ассоциации под руководством С.В.Попова.

Участники конкурсов — жители Москвы и Подмосковья в возрасте от 20 до 35 лет.

 

В 2001-2002 годах проект осуществлялся под названием «Политики нового Подмосковья».

Всего на конкурсы поступило более 1600 анкет. После предварительного отбора по анкетам проведено 7 финальных мероприятий конкурсов, в которых приняло участие около 200 человек.

02-12-29 КРМР Суперфинал участники

Финалисты конкурса 2002 года

Награждение победителей конкурса 2002 года

Награждение победителей конкурса 2002 года

 

В 2003-2007 годах проект осуществлялся под названием «Кадровый резерв Московского региона»

Всего на конкурсы поступило более 3000 анкет. После предварительного отбора проведено 17 финальных мероприятий конкурсов, в которых приняло участие более 300 человек.

Фильм, сделанный участниками проекта в 2005 году.

Многие участники этих проектов впоследствии избирались главами муниципальных образований, депутатами различного уровня, сегодня занимают руководящие должности в государственных органах и крупных компаниях, накопили большой опыт государственного управления и хозяйственной деятельности.

Поделиться
Отправить
Класснуть
Вотсапнуть